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El rol del Compliance laboral en las prácticas universitarias
Marta del Campo y Enrique Mesa El Compliance laboral es, y más en el ámbito laboral, un conjunto de herramientas y sistemas dentro del Derecho laboral que permiten prevenir que se materialicen riesgos y sanciones del ámbito laboral. Podríamos resumirlo en “sistemas de control y auto-vigilancia” para evitar incumplimientos. Marta del Campo, abogada laboralista en…
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Hablemos de riesgos
Hace 5 años decidí empezar una tesis doctoral junto a Carlos Larrinaga en la Universidad de Burgos. 5 años después, dicha tesis encara su tramo final. Por el camino, muchos aprendizajes, errores y aciertos, sin embargo, las ganas por compartir siguen intactas. EnRisk nace motivada por la disparidad de atención que los profesionales y la…
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La importancia del deber de supervisión, vigilancia y control
El deber de supervisión, vigilancia y control, antes conocido como deber del «debido control» en la reforma del Código Penal de 2010, es la piedra angular de todo Sistema de Cumplimiento. Su razón de existir. Esto se debe a que en el caso de que se cometa un acto ilícito imputable a una persona jurídica,…
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¿Quiénes pueden transferir la responsabilidad penal a la persona jurídica?
La modificación del Código Penal (CP) en 2015 incluía en su artículo 31 bis dos tipos de delitos cometidos por personas físicas transferibles a la persona jurídica: a) los delitos cometidos en nombre o por cuenta de las mismas, y en su beneficio directo o indirecto, por sus representantes legales o por aquellos que actuando…
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La imputación de Caixabank por blanqueo de capitales
En este breve comentario quiero analizar alguna de las cuestiones más destacadas de la imputación de CaixaBank por blanqueo de capitales producido esta semana. Desde la perspectiva que nos interesa (compliance), y de acuerdo a la Comunicación del Consejo General del Poder Judicial, lo hechos por los que la persona jurídica de CaixaBank ha sido…